(Hybrid) Recruitment Specialist

Hokian Hana Sate · 📍 Binjai · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Hokian Hana Sate adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya sate. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara hybrid antara kantor pusat di Binjai dan lapangan kerja di berbagai lokasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf terkait dengan kebutuhan sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi dan peningkatan proses rekrutmen secara berkala.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia.,Melakukan koordinasi dengan berbagai departemen untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki pengalaman dalam menggunakan berbagai sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATSSAP SuccessFactorsdll.Kemampuan dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan dalam mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan dalam menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf terkait dengan kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan dalam melakukan evaluasi dan peningkatan proses rekrutmen secara berkala.Kemampuan dalam membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait