Learning Development - Urgent

CV Nagari Oryza, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian, sedang mencari seorang Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif dan inovatif. Kandidat yang memiliki latar belakang di bidang pertanian, teknologi, atau pendidikan akan sangat diutamakan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, silakan melamar posisi ini.

Kami menerima lamaran dari semua latar belakang dan kami sangat menghargai keberagaman dalam tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Membuat kurikulum pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan industri.
• Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan secara efektif.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan mengembangkan solusi pembelajaran yang sesuai.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran berjalan dengan baik.
• Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen tentang perkembangan program pembelajaran.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan mitra.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau pembelajaran dan pengembangan.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan mengembangkan solusi pembelajaran yang sesuai.
• Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
• Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran berjalan dengan baik.
• Kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi untuk manajemen tentang perkembangan program pembelajaran.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki sikap kolaboratif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait