Senior Recruitment Specialist
Rejeki Nanda Kitchen ยท ๐ Gowa, Sulawesi Selatan ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 โ Rp 16.000.000 per month
Rejeki Nanda Kitchen adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan visi untuk menjadi yang terbaik di Sulawesi Selatan. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merumuskan rencana rekrutmen yang sesuai.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen rekrutmen dan universitas.,Menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak untuk memudahkan proses rekrutmen.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan perekrutan di industri serupa.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat rekomendasi.,Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis yang kuatPengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkaitKemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemenPengalaman dalam mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhirPengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternalPengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang